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2019呼和浩特回民区招聘23名合同制专职消防员公告

2019-11-24 18:45:46| 来源:中创信达人力资源

为有效解决回民区消防救援力量不足的矛盾,提升社会火灾防控能力,按照有关文件精神和要求,遵循“合法、公开、公平、择优”的原则,回民区现面向社会招聘合同制专职消防员。现将有关事宜公布如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘合同制专职消防员23名(男性),其中包括驾驶员6人、灭火救援岗位17人。岗位设置请阅读《回民区2019年公开招聘合同制专职消防员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》,见附件)。

二、用工形式、薪酬待遇和岗位职责

(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理,试用期2个月。试用期满合格的予以正式聘用,与用人单位签订正式劳动合同,单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。

(二)工资薪酬由岗位基本工资和绩效工资组成。岗位工资3000元/月,绩效工资100-500元/月(包括个人五险部分)。

(三) 岗位职责:实行准军事化管理,实行24小时执勤制度 (上二休一),与消防指战员共同从事劳动、执勤、训练、灭火和抢险救援工作,完成相应工作任务。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.热爱消防事业,遵纪守法,品行端正,具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养。

4.具备高中以上文化或同等学历,年龄在22周岁以上(含22周岁),30周岁以下(含30周岁),( 1988年11月22日至1997年11月22日期间出生),其中驾驶员年龄要求在25周岁以上,30周岁以下(1988年11月22日至1994年11月22日期间出生),执B2、A1、A2其中之一驾照,具有1年以上驾龄。

5.身体健康,五官端正,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件和工作能力,身高要求在164cm及以上。

6.具有适应岗位要求的身体条件(按照《呼和浩特市政府专职消防队员招收身体条件》执行)。

(二)下列人员不得报考:

1.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚和治安处罚或被开除公职的人员。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或具有吸毒史的人员。

3.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

4.现役军人。

5.2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生等。

6.因身体状况不适应消防工作的。

7.应聘到岗位后构成回避关系的人员。

8.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

四、报名与资格初审

(一)报名

报名一律在互联网上进行。报名网站:中创信达人力资源有限公司(网址:http://bcylxjw.xsb592.com)。

报名时间:2019年12月2日9时—12月6日17时。

为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。

报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》),且必须使用居民身份证(护照)报名。报名时,报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》,考生在中创信达人力资源有限公司官网(网址:www.ccxdhr.com)自行下载填写,资格复审时需提交《报考人员考试诚信承诺书》。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《回民区2019年公开招聘合同制专职消防员报名表登记表》(以下简称《报名登记表》),并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下),在填写个人简历时,报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作,包括服役经历)。否则,将不予审查通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名系统的登录用户名及密码是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加笔试、体能测试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。

报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通,以便接收重要事项通知。

(二)报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由中创信达人力资源有限公司负责,资格审查人员在报考人员网上报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回报考人员补充或说明。

资格审查时间:2019年12月2日9时—12月7日17时。

报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,可直接向中创信达人力资源有限公司咨询,电话0471—5619009,时间:9:00—12:00,14:00—17:30。

(三)报名结果的确认

报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过者应通过指定的网上银行进行缴费,完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。

报名费缴纳:每人100元。

缴费时间:2019年12月2日9时—12月7日24时。

在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审。(请考生务必及时下载后保存,缴费截止后报名网站立即关闭。)

同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰5方可开考。未达到开考比例的岗位,根据报名情况,用人单位急需的关键岗位,经用人单位主管部门书面申请,回民区公开招聘工作领导小组批准,可适当降低开考比例或调整岗位招聘计划数。调整后的岗位,将在回民区政府网站、报名网站上及时公布。报考未达到开考比例岗位的且已完成交费的报考人员,由中创信达人力资源有限公司通过考生缴费渠道原路径将报考费退还到报考人员的银行卡里。

准考证打印时间:2019年12月11日9时—12月13日24时。

五、笔试

(一)笔试科目为《综合素质测评》,满分100分,占考试总成绩的50%。

(二)笔试采用闭卷方式进行,仅提供汉语试卷。考生必须用汉语答题。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

(三)笔试时间:2019年12月14日(星期六)。

笔试地点:见准考证。

(四)笔试分数线划定及成绩公布:中创信达人力资源有限公司根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试最低合格线在回民区政府网站、报名网站上公布,报考人员笔试成绩由考生自行登录中创信达人力资源有限公司网上报名系统查询。

六、资格复审

(一)进入资格复审范围人员的确定

资格复审工作由中创信达人力资源有限公司负责。根据笔试成绩,按每个岗位招聘计划数与进入体能测试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的,全部进入资格复审。进入资格复审名单在回民区政府网站及中创信达人力资源有限公司官网、微信公众号进行公示。

(二)资格复审

1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知,携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《体能测试通知单》,未经回民区公开招聘工作领导小组同意且未在规定时间结束前参加资格复审的,取消进入下一环节资格。

2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料:

(1)《报名登记表》(一式二份);

(2)本人居民身份证、毕业证原件及复印件;

(3)行政事业或企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在单位同意报考的证明。

(4)提供户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

(5)《报考人员考试诚信承诺书》一份。

3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息、隐瞒2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生一律取消体能测试资格。

4.对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由中创信达人力资源有限公司电话通知递补的报考人员参加资格复审。

5.用人单位急需的关键岗位,资格复审及递补后达不到1:3体能测试比例的,经用人单位主管部门书面申请,回民区公开招聘考务工作领导小组批准,可适当降低体能测试比例。

6.通过资格复审的报考人员进入体能测试环节。

七、体能测试

(一)体能测试内容:体能测试主要测试原地跳高、单杠引体向上、10米×4往返跑(秒)和1000米跑四项,按照四项得分总成绩计入体能测试成绩。主要考察考生身体素质能否胜任专职消防员工作。按照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)相关要求,参加体能测试人员需提供一个月以内体检报告。考生在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的取消录用资格。

(二)体能测试成绩公布:报考人员体能测试成绩由考生自行登录中创信达人力资源有限公司网上报名系统查询。

八、考试总成绩计算

总成绩= (笔试成绩×50%)+(体能测试总成绩×50%),考试工作结束后,按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选,并将进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。

九、体检和考核

(一)体检由中创信达人力资源有限公司具体组织实施,体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。

(二)考核工作由中创信达人力资源有限公司具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。

被考核人员应在10日内提交考核工作所需的相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。

十、公示和聘用

(一)对拟聘用人员在中创信达人力资源有限公司(网址:http://bcylxjw.xsb592.com)进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,依次递补。

2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。

(二)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。

本次招聘信息均以网上发布为准,其他未尽事宜,以招聘方解释为准。

十一、纪律和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

十二、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

十三、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在中创信达人力资源有限公司(网址:http://bcylxjw.xsb592.com)公布,请报考人员及时登陆网站查询。

(三)咨询和监督举报电话

网上报名技术支持咨询电话:0471-5619009

监督举报电话:0471-3820056

(注:咨询电话仅依据本简章内容进行解释,简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,考生如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时)

点击下载:

诚信承诺书.pdf

回民区2019年公开招聘合同制专职消防员岗位表.pdf

回民区公开招聘工作领导小组

2019年11月22日

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(责任编辑:曹冬磊)

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